Consulenti del lavoro dal 1960

L’attività di consulenza dello Studio Carpita, avvita nel 1960 dal suo fondatore Cosimo Carpita, oggi è costituita da un team di collaboratori eterogeneo e specializzato che opera in tutto in territorio nazionale offrendo un’ampia gamma di servizi. Fin dalla sua fondazione esercita attività connesse alla gestione del personale erogando servizi per piccole, medie e grandi imprese nel settore pubblico e privato. Lo Studio Carpita è una consolidata realtà professionale che si propone come partner di consulenza per le imprese e/o i singoli lavoratori/professionisti che necessitano di un’assistenza altamente professionalizzata e integrata in tutte le fasi di vita aziendale e lavorativa. Lo Studio Carpita continua ogni giorno a crescere grazie alla fiducia e alle eccellenti relazioni (di presenza e a distanza) con i nostri clienti nonché tramite il continuo aggiornamento professionale dei nostri consulenti.

RISORSA

Una risorsa capace di generare valore aggiunto per la tua azienda.

obiettivi

Puntiamo dritti all'obiettivo, aiutarti a risparmiare tempo trovando le giuste soluzioni

soluzioni

Siamo sempre pronti a trovare nuove soluzioni, innovative e su misura

ASSOCIATI

Andrea Carpita

iscritto all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Messina n. 340 del 25/01/2007

 Bruna Carpita

iscritta all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Messina n. 339 del 25/01/2007

Dott.ssa Giuseppina Carpita

 iscritta all’Ordine Commercialisti E.C di Messina n 721 del 03/03/1994

IL TEAM

Dott. Sergio Strazzeri

iscritto/a all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Messina, n.577 dal 02/12/2022

Federica Maricchiolo

Graziella Trovato

Angela Cacopardo

Livia Barca

 

Giovanni Mileti

ATTIVITÀ

Lo Studio Carpita fin dalla sua fondazione esercita attività connesse alla gestione del personale erogando servizi per piccole e medie imprese nel settore publlico e privato, svolgendo i seguenti compiti:
  • Inquadramento e cessazione aziende con dipendenti presso vari Enti;
  • Informazione sugli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori;
  • Redazione e tenuta del libro unico del lavoro;
  • Denuncia dei lavoratori occupati (UNILAV);
  • Studio e gestione dei criteri e delle modalità di retribuzione;
  • Soluzione delle controversie di lavoro e relative conciliazioni;
  • Calcolo contributi INPS, Ex INPDAP, Ex ENPALS e CASSA EDILE;
  • Calcolo premio INAIL;
  • Elaborazione e trasmissioni modelli mensili, trimestrali e annuali ( F24, UNIEMENS, DMAG, MOD.CU, 770…);
  • Gestione stato di crisi aziendale;
  • Pratiche Colf e Badanti;
  • Gestione separata INPS per COCOCO.